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我們練愛吧在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在我們練愛吧這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者alex781127也提到 各位版友 或是潛水的麥胞們 日前我有PO文說 剛做麥當勞 做的不順手 在別店實習 實習的2266 但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理 到現在 跟我說出實情 說當初 會說看好我的原因是 他換到新店 所認識的員工(元老) 才會這樣的激勵我 但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的 好 以上是我廢話 以下切入正文 就是呢 今天下班 在餐廳幫忙打烊時 算餐廳襄理吧(...


此外,另一位作者KANSANSIOU也提到 : ※ 引述《YU0122 (愛玉冰™)》之銘言: : : 關於公司內部規定是 : : 客人退回來的東西,儘管有沒有食用都是要丟棄的... : : 這算是他們要求的品質吧.... : : 不過有的會刻意喊很大聲 ex幫我把xxxx丟掉 : : 不過有的經理的處理方式是,再做客人需要的產品給她 : : 而原本的產品也不會收回,會贈與對方 : : 麥當勞一天丟的東西可多了... : : 薯條 ...


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我們練愛吧的PTT 評價、討論一次看

[討論] 麥當勞訓練員職等值得升等嗎?

各位版友 或是潛水的麥胞 日前有PO文說 剛做麥當勞 做的不順手 在別店實習 實習的2266 但到現在 認識的副理 也是說看好的副理 到現在 跟說出實情 說當初 會說看好的原因是 他換到新店 所認識的員工(元老) 才會這樣的激勵笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的 好 以上是廢話 以下切入正文 就是呢 今天下班 在餐廳幫忙打烊時 算餐廳襄理(月薪)問

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: 2.訓員是屬管理組底下 還是同為管理組 : 3.福利(猜只是多個幾個桐色桐板)沒啥用 : 做個開心的服務員比較快樂 : 以上 請前輩 或線上麥胞 幫分析 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 本魯當年讀書的時候有去麥當勞混過一陣子 就讓憑印象來說說訓員這個職位及其他事情是想到什麼就打什麼 所以排板會有點亂跟跳 請多包容~ 先回答你的問題

Re: [討論] 店員要主動幫客人配成較優惠的組合嗎?

原文吃掉 這邊分享肯德基的經驗 員工訓是要求要給客人正確的點餐 以及主動關心客人為前提 (不是這樣寫 但是那些官方用語濃縮起來大概這意思 以這家店來說,基本應該算是訓很標準的店了 都會教導 要主動告知客人有優惠 是告知喔。

[買賣] [永和]SHARP-C1T投影機

圖:http://ppt.cc/2F3x SHARP出品,距離夠的話打100吋沒問題 N年前三萬六購買 原廠盒裝完整 燈泡全新(花了8,400有夠貴=_=) 售6000 中和自取,AV端子現場試機 0918896735 魏先生 感恩~~ -- 掃地僧:[阿彌陀佛~就讓天下罪業歸!你要討拍拍的就一起上,老僧趕著回去掃地!]

Re: [問題] 麥當勞做錯的餐點如何處理呢?

: ※ 引述《YU0122 (玉冰™)》之銘言: : : 關於公司內部規定是 : : 客人退回來的東西,儘管有沒有食用都是要丟棄的... : : 這算是他要求的品質.... : : 不過有的會刻意喊很大聲 ex幫把xxxx丟掉 : : 不過有的經理的處理方式是,再做客人需要的產品給她 : : 而原本的產品也不會收回,會贈與對方 : : 麥當勞一天丟的東西可多了... : : 薯條 半成品


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