工作分配理論在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
在工作分配理論這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者b23951710313也提到 大家好， 小弟為了做國立台北大學碩士班「工作社會學」的作業， 想要了解速食企業對於員工的「工作科學管理」， 雖然一個月前已經問過一個類似的問卷了， 不過這次問的內容比較集中在"管理制度"的面向上 報告時將會匿名、隱去回答者身分，懇請大家不吝嗇分享經驗。 由於問題需要各位打一些字(其實才六題，簡單回答大概3分鐘可以填完) 感謝大家踴躍回答, 10位回答者已經發出了，將贈送(稅後)10...
此外，另一位作者n6335097也提到 我自己也是以消費者的地位來參與這個板的討論， 不好的消費經驗多少都會遇到。 當你抱怨的內容有理， 自然就會有人應聲。 無意義的反駁就會被稀釋了； 當你的角度不是那麼能被其他人接受， 不滿的人就會顯得比較多， 但自己會不會有損失那倒未必， 頂多是心態上的不適， 除非真的太過誇張， 不然也不太會隨便就因為發文抱怨被水桶。 說真的想發文就發文， 被噓也是常有的事情， 總不可能期望世界...
