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主管分配工作不公平在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在主管分配工作不公平這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者medama也提到 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180123/1283490 連上10多天班 麥當勞員工怒吼:我們也會累! 出版時間:2018/01/23 00:03 《勞動基準法》鬆綁「7休1」修正案尚未實施,國內速食業龍頭麥當勞已偷跑?麥當勞台 中文心南店員工向《蘋果》爆料,指該店因人力短缺,員工經常連續上班7天以上,最長 曾連上10多天,但電腦不會...


此外,另一位作者kadasaki也提到 我待過幾間資訊公司,一些經驗分享 兩台DELL 伺服器,一台動輒二十萬,三年保固。 同時買的兩台: 第一台 三年又二天,主機板壞掉。 第二台 三年又一個月,主機板壞掉。 IBM伺服器比較好一點,平均都是3-5年就壞了換新型的,我不會說很爛,畢竟沒關過機 --- 電視看使用程度多寡,不管是家庭還是企業,一天六到八小時已算多,若是二十四小時 不關,三年要不壞很困難。 另外,環境...


主管分配工作不公平在ptt上的文章推薦目錄

主管分配工作不公平的PTT 評價、討論一次看

[新聞] 連上10多天班 麥當勞員工怒吼:我們也會累

爆料員表示,文心南店24小時營業,卻只有40、50名員,其中8成以上是計時人員, 長期人力短缺,員經常必須連續7天上班,甚至有人連續上班10多天才休假。但司為 避免留下違法紀錄,電腦有設定1個程式,若有員上班逾6天,電腦會顯示其第7天的 薪資,而是每天列印1張「連續7天人員名單」,待該名員下回連續休假時再補發第 7天的薪水,時間一拖就是數日至數個月等。

[討論] 726 降級不解封 內用?

早上的新聞 根據這份疑遭流出的指引草案,通案性原則包括: 1.除飲食外,全程戴口罩 2.實聯制 3.保持社交安全距離 4.人流控或總量制 5.室內空間至少1.5米/人(2.25方米/人),室外空間至少1米/人(1方米/人) 6.室內人數限制50人,室外人數限制100人 7.婚宴、祭可開放。

[新聞] 案865桃捷A7摩斯漢堡員工確診 店長隔離

NewsID=884449 快訊/案865桃捷A7摩斯漢堡員確診 店長隔離中 2021/01/19 14:20:00 記者花芸曦/台北報導 國內疫情今(19日)布4例本土確診案例,指揮官陳時中表示,案865為一名20多歲女性 ,為桃捷A7(體育大學站)摩斯漢堡員,1月16日至18日皆有上班。

[新聞] 漢堡王、摩斯漢堡急踩煞車! 暫緩開放內

摩斯漢堡原在8日布,7/13起將開放內用服務,採梅花座及用餐區隔板設置、實施簡訊實 聯制,暫開放廁所使用,今日直接急轉彎宣布,「以防疫安全為最優先考量,暫緩開放 店舖內用服務至7/26。」 漢堡王原先也宣布7/13起遵循微解封條件,開放內用座位區,如今六都政府皆布禁餐廳 內用,因此也將合政策「提供內用服務」,僅提供外帶服務,同時也有合熊貓、 UberEats提供外送服務。

Re: [電視] 有沒有chimei也內建timer的八卦

我待過幾間資訊司,一些經驗享 兩台DELL 伺服器,一台動輒二十萬,三年保固。 同時買的兩台: 第一台 三年又二天,機板壞掉。 第二台 三年又一個月,機板壞掉。 IBM伺服器比較好一點,均都是3-5年就壞了換新型的,我會說很爛,畢竟沒關過機 --- 電視看使用程度多寡,是家庭還是企業,一天六到八小時已算多,若是二十四小時 關,三年要壞很困難。


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